Un muncitor român de 47 de ani, Florin Busu, a decedat la 17 iunie 2025 în localitatea Noale, situată în provincia Veneția, Italia. Bărbatul lucra într-o fabrică de zincare și vopsire industrială prin intermediul unei agenții de muncă temporară.
În ziua incidentului, în jurul orei 13:00, Florin Busu a anunțat directorul fabricii că se simte rău din cauza temperaturilor ridicate la care era expus în timpul programului de lucru. În loc să primească îngrijiri medicale sau să fie transportat la o unitate sanitară, muncitorul a fost lăsat pe o bancă la intrarea în fabrică. Aici a stat timp de patru ore, fără supraveghere medicală și fără ca cineva să apeleze la serviciile de urgență. Doar după această perioadă, doi colegi l-au dus acasă. În jurul orei 19:50, soția sa a găsit trupul neînsuflețit al lui Florin în mașina acestuia, parcată în grădină.
Sindicatul care reprezintă muncitorii a caracterizat răspunsul angajatorului drept o manifestare a unei practici sistematice grave. Potrivit unei declarații date de Slai Prol Cobas, lăsarea muncitorilor pe o bancă fără asistenţă medicală în cazuri de urgență nu era o abatere izolată, ci parte dintr-o obișnuință în acea unitate. Reprezentanții sindicali au evidențiat faptul că o simplă apelare la ambulanță putea face diferența între viață și moarte, dar această măsură elementară nu a fost luată.
Reacția din fabrică nu a întârziat. La 18 iunie, o zi după deces, muncitorii au organizat o grevă de două ore, în semn de protest. Acțiunea a fost desfășurată atât la sfârşitul primei ture de lucru, cât şi la începutul celei de-a doua ture. Protestele s-au desfășurat în legătură cu mai multe revendicări: securitatea și sănătatea în fabrică, protecție împotriva represiunii sindicale și readmiterea unui reprezentant sindical concediat recent. Compania nu a dat nicio declarație oficială referitoare la incident sau la revendicările muncitorilor, iar această tăcere a fost interpretată ca semn al lipsei de transparență și empatiei din partea angajatorului.
Autoritățile italiene au deschis o anchetă pentru a stabili circumstanțele exacte ale decesului și pentru a determina dacă au existat nerispectări grave ale normelor de sănătate și securitate în muncă. Investigația va trebui să stabilească modul în care a fost gestionată situația medicală pe moment și dacă măsurile de prevenție erau adecvate pentru condițiile de lucru din acea zi.
Din punct de vedere legal, legislația italiană și cea europeană impun obligații clare angajatorilor atunci când temperaturile extreme amenință integritatea fizică a muncitorilor. Potrivit normelor în vigoare, atunci când temperaturile exterioare depășesc 37 de grade Celsius, angajatorii au obligația de a furniza salariaților care lucrează în exterior între 2 și 4 litri de apă pe oră. În plus, trebuie să asigure spații corespunzătoare de refacere, dușuri și echipament individual de protecție adecvat.
Regulamentele stipulează că, atunci când nu pot fi asigurate aceste condiții, angajatorii trebuie să implementeze măsuri de reducere a expunerii. Printre acestea se numără reducerea duratei zilei de lucru, eșalonarea muncii în perioade mai răcoroase, de obicei înainte de ora 11:00 și după ora 17:00, sau întreruperea temporară a activității cu menținerea continuității în secțiile în care aceasta este inevitabilă. Aceste măsuri intră în vigoare dacă temperaturile extreme se mențin pe cel puțin două zile consecutive.
Cazul lui Florin Busu evidențiază o problemă wider cu care se confruntă muncitorii cu contract temporar din sectorul industrial european. Agenții de muncă temporară operează adesea cu standarde mai îndoielnice decât angajatorii directi, iar muncitorii rămân vulnerabili la exploatare și neglijență. Situația de la Noale nu pare izolată – sindicatul a sugerat că aceasta era o practică obișnuită în fabrică.
Decesul muncitorului român a atras atenția organelor de conducere ale uniunii europene și a unor organizații internaționale de apărare a drepturilor muncitorului. Canicula din vară 2025 a dus la o serie de decese în rândul lucrătorilor din diverse țări europene, ceea ce a relansatdebatele privind adecvarea măsurilor de protecție și responsabilitatea angajatorilor.
În perioada următoare, investigația italienă va trebui să clarifice mai mulți aspecti: care era exact starea de sănătate a lui Florin în momentul în care a anunțat că se simte rău, de ce nu a fost apelată ambulanța, care sunt procedurile interne ale fabricii în cazul emergențelor medicale și dacă au fost respectate reglementările privind temperatura și hidratarea. Familia lui Florin Busu și sindicatele care o reprezintă au anunțat că vor monitoriza îndeaproape rezultatele anchetei și vor urmări măsurile care vor fi luate.
Cazul evidențiază și lacunele din sistemele de inspecție și control ale muncii din Europa. Dacă măsurile de sănătate și securitate nu sunt respectate nici măcar în circumstanțe atât de grave, e clar că mecanismele de control trebuie consolidate. Sindicatul și alte organizații au cerut controale mai frecvente în fabricile care angajează muncitori temporari și sancțiuni mai severe pentru nerespectarea normelor.